Über WinHR

Mit ca. 30 Jahren Konzernerfahrung mit ihrem Management-Team und einem dynamischen Beraterteam zusammen kommen sie den qualifizierten Personalbedarf in- und ausländischer Unternehmen nach. Zusamenfassend; Es vermittelt die richtige Person zur richtigen Zeit an die richtige Stelle.

Besonders das Call Center mit hoher Personaländerungen fördert die Sicherstellung einer hohen Loyalität gegenüber der Institution, Rentabilität von Unternehmen an die vertriebsorientierten Unternehmen durch den Einsatz unterschiedlicher Einstellungstechniken.

Bei Einsätzen mit Fremdsprachenbedarf misst es zusammen mit seinem Expertenteam zur Niveaumessung die Fremdsprachenniveaus der Kandidaten anhand von 4 verschiedenen Kompetenzen (Lesen, Schreiben, Hören und Sprechen) und legt gemeinsam mit dem Kandidaten seinen ausführlichen Bericht vor.

Das wichtigste Ziel von WinHR ist es, dass die vorrängige Unternehmung selbstbewusst auf dem Weg zum größten Personal- und Managementberatungsunternehmen der Türkei sein wird. ‘’Das erste Unternehmen zu sein’’, das bei der Beschäftigung von qualifizierten Arbeitskräften in den Sinn kommt.