{"id":14843,"date":"2024-03-08T09:32:37","date_gmt":"2024-03-08T09:32:37","guid":{"rendered":"https:\/\/win-hr.com\/?page_id=14843"},"modified":"2024-03-08T09:32:37","modified_gmt":"2024-03-08T09:32:37","slug":"turkcellcalisan-aydinlatmametni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/win-hr.com\/de\/turkcellcalisan-aydinlatmametni\/","title":{"rendered":"TURKCELL \u00c7ALI\u015eAN ADAYI AYDINLATMA METN\u0130"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\t\t
\r\n\t
\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

TURKCELL \u00c7ALI\u015eAN ADAYI AYDINLATMA METN\u0130 <\/strong><\/p>\n

Turkcell grup \u015firketleri[1] (hep birlikte \u201cTurkcell” olarak an\u0131lacakt\u0131r.) b\u00fcnyesindeki ki\u015fisel veriler, Turkcell’in korumas\u0131 alt\u0131ndad\u0131r. Turkcell, 6698 say\u0131l\u0131 Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 Kanunu (\u201cKanun”) \u00e7er\u00e7evesinde ki\u015fisel verilerin g\u00fcvenli \u015fekilde muhafazas\u0131n\u0131 ve hukuka uygun olarak i\u015flenmesini sa\u011flamak i\u00e7in teknolojik ve alt yap\u0131sal imkanlar\u0131n\u0131 kullanarak, gerekli teknik ve idari tedbirleri almaktad\u0131r. Turkcell’e i\u015f ba\u015fvurusunda bulunan \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131n\u0131n ki\u015fisel verileri, Turkcell taraf\u0131ndan a\u015fa\u011f\u0131da belirtilen hukuki sebeplere dayanarak ve a\u015fa\u011f\u0131da a\u00e7\u0131klanan ama\u00e7lar do\u011frultusunda Kanuna ve ilgili mevzuata uygun olarak i\u015flenmektedir. A\u015fa\u011f\u0131daki metni inceleyerek, \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131n\u0131n Turkcell taraf\u0131ndan veri sorumlusu s\u0131fat\u0131yla i\u015flenebilecek olan ki\u015fisel verileri ve bunlar\u0131n i\u015flenme ama\u00e7lar\u0131, aktar\u0131labilece\u011fi ki\u015filer, toplanma y\u00f6ntemi ve hukuki sebebi ile s\u00f6z konusu ki\u015fisel verilere ili\u015fkin haklar\u0131n\u0131z hakk\u0131nda bilgi edinebilirsiniz. Bilgilendirme amac\u0131yla haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z bu metinde, t\u00fcm \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131m\u0131z\u0131 kapsamas\u0131 ad\u0131na, i\u015flenebilecek ki\u015fisel verilere, bunlar\u0131n i\u015flenme ama\u00e7lar\u0131na ve ki\u015fisel verilerin aktar\u0131ld\u0131\u011f\u0131 taraflara ili\u015fkin bilgilere \u015feffafl\u0131k \u00e7er\u00e7evesinde yer verilmi\u015ftir. Ki\u015filerin ba\u015fvurdu\u011fu pozisyon, \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 ya da a\u00e7\u0131k r\u0131zalar\u0131 vb. hususlar ki\u015fiden ki\u015fiye farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterebilece\u011finden, a\u015fa\u011f\u0131da yer verilen t\u00fcm bilgiler her \u00e7al\u0131\u015fan Aday\u0131 i\u00e7in s\u00f6z konusu olmayacakt\u0131r.<\/p>\n

I. \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 Ki\u015fisel Verileri<\/strong><\/p>\n

Ki\u015fisel veriler, kimli\u011finizi belirleyen ya da belirlenebilir k\u0131lan bilgiler anlam\u0131na gelmektedir. \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131n\u0131n \u0130nsan Kaynaklar\u0131 (\u0130K) i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri \u00e7er\u00e7evesinde i\u015flenen ki\u015fisel verileri a\u015fa\u011f\u0131da belirtilmi\u015ftir:<\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 temel bilgileri (ad, soyad, do\u011fum tarihi, GSM, e-posta, yaz\u0131\u015fma adresi, adres TCKN)<\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015fi, e\u011fitim, bilgi ve i\u015f deneyimi bilgileri, referanslar\u0131<\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n ba\u015fvurdu\u011fu pozisyon ve i\u015f ba\u015fvurusu kanal\u0131 bilgileri<\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n daha \u00f6nce \u015firketimiz, grup \u015firketimiz ya da di\u011fer operat\u00f6r \u015firketlerinde \u00e7al\u0131\u015fan yak\u0131n\u0131n\u0131z olup olmad\u0131\u011f\u0131 bilgisi,<\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n ba\u015fvurusu kapsam\u0131nda ve m\u00fclakatlarda payla\u015ft\u0131\u011f\u0131 bilgiler, m\u00fclakatlara ili\u015fkin kay\u0131tlar<\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n m\u00fclakatlar\u0131n\u0131n ya da kendisine uygulanan test ve s\u0131navlar\u0131n uzaktan \u00e7evrimi\u00e7i imkanlar ve uygulamalar ile ger\u00e7ekle\u015ftirilmesi halinde bu uygulamalar ile elde edilen ses ve g\u00f6r\u00fcnt\u00fc kay\u0131tlar\u0131, videolar<\/p>\n

\u2022 \u015eirket taraf\u0131ndan yap\u0131lacak ara\u015ft\u0131rmalar sonucu elde edilen bilgiler (referanslar\u0131n\u0131z taraf\u0131ndan hakk\u0131n\u0131zda verilen bilgiler veya mezun oldu\u011funuz \u00fcniversitenizden sizin bilginiz ve onay\u0131n\u0131z ile al\u0131nan bilgiler)<\/p>\n

\u2022 Ki\u015filik testi sonu\u00e7lar\u0131 ve \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131na uygulanan di\u011fer t\u00fcrl\u00fc test, anket, envanter ve benzeri her t\u00fcrl\u00fc \u00f6l\u00e7\u00fcm arac\u0131n\u0131n de\u011ferlendirilmesi ile ortaya \u00e7\u0131kan sonu\u00e7lar<\/p>\n

\u2022 \u0130\u015f ba\u015fvurusuna ili\u015fkin de\u011ferlendirmeler ve i\u015f ba\u015fvurusu neticesi<\/p>\n

Ki\u015filerin ba\u015fvurdu\u011fu pozisyon ve \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131na g\u00f6re uygulanan i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterebilece\u011finden, bu ba\u015fl\u0131kta belirtilen ki\u015fisel veri kategorileri her \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 i\u00e7in ge\u00e7erli olmayacakt\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n bu ba\u015fl\u0131kta belirtilmeyen herhangi bir ki\u015fisel verisinin talep edilmesi veya elde edilmesi halinde \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131na ayr\u0131ca Kanuna ve mevzuata uygun \u015fekilde ayd\u0131nlatma yap\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n

II. Ki\u015fisel Verilerin \u0130\u015flenmesinin Amac\u0131, Y\u00f6ntemi ve Yasal Dayana\u011f\u0131<\/strong><\/p>\n

Turkcell \u0130K i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri kapsam\u0131nda \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131na ait ki\u015fisel veriler bu b\u00f6l\u00fcmde yer alan ama\u00e7larla, \u015firket i\u00e7i ve \u015firket d\u0131\u015f\u0131 kanallardan yap\u0131lan i\u015f ba\u015fvurular\u0131, y\u00fcz y\u00fcze ve uzaktan yap\u0131lan i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri ve m\u00fclakatlar, Turkcell ve Turkcell \u0130K i\u015f ortaklar\u0131n\u0131n \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131na y\u00f6nelik bilgi toplama kanallar\u0131 ve her t\u00fcrl\u00fc yaz\u0131l\u0131, s\u00f6zl\u00fc, elektronik ortam vas\u0131tas\u0131yla, tamamen otomatik, k\u0131smen otomatik veya otomatik olmayan y\u00f6ntemlerle toplanmakta, Kanunun 5 ve 6. maddelerine uygun olarak i\u015flenmektedir.<\/p>\n

\u2022 Turkcell\u2019in tabi oldu\u011fu kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015f olmas\u0131 halinde;<\/strong> \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u0130\u015f teklifi yap\u0131lmas\u0131, pozisyon, \u00fccret ve yan haklar\u0131n de\u011ferlendirilmesi ama\u00e7lar\u0131yla, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 temel bilgileri, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n ba\u015fvurdu\u011fu pozisyon bilgisi, \u0130\u015f ba\u015fvurusuna ili\u015fkin de\u011ferlendirmeler ve i\u015f ba\u015fvurusu neticesi bilgileri i\u015flenmektedir.<\/p>\n

\u2022 Bir s\u00f6zle\u015fmenin kurulmas\u0131 veya ifas\u0131yla do\u011frudan do\u011fruya ilgili olmas\u0131 kayd\u0131yla s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131na ait ki\u015fisel verilerin i\u015flenmesinin gerekli olmas\u0131 halinde;<\/strong> \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ve ba\u015fvurular\u0131n de\u011ferlendirilmesi, \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131 ile ileti\u015fim kurulmas\u0131, test ve s\u0131navlar\u0131n uygulanmas\u0131, m\u00fclakatlar\u0131n ger\u00e7ekle\u015ftirilmesi, bunlar\u0131n de\u011ferlendirilmesi, \u0130\u015f teklifi yap\u0131lmas\u0131, pozisyon, \u00fccret ve yan haklar\u0131n de\u011ferlendirilmesi ama\u00e7lar\u0131yla, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 temel bilgileri, \u00f6zge\u00e7mi\u015fi, e\u011fitim, bilgi ve i\u015f deneyimi bilgileri, referanslar\u0131, \u00c7al\u0131\u015fan aday\u0131n\u0131n ba\u015fvurdu\u011fu pozisyon ve i\u015f ba\u015fvurusu bilgileri, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n daha \u00f6nce \u015firketimiz, grup \u015firketimiz ya da di\u011fer operat\u00f6r \u015firketlerinde \u00e7al\u0131\u015fan yak\u0131n\u0131n\u0131z olup olmad\u0131\u011f\u0131 bilgisi, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n ba\u015fvurusu kapsam\u0131nda ve m\u00fclakatlarda payla\u015ft\u0131\u011f\u0131 bilgiler, m\u00fclakatlara ili\u015fkin kay\u0131tlar, \u015eirketi taraf\u0131ndan yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmalar sonucu elde edilen bilgiler, \u0130\u015f ba\u015fvurusuna ili\u015fkin de\u011ferlendirmeler ve i\u015f ba\u015fvurusu neticesi ki\u015fisel verileri i\u015flenmektedir.<\/p>\n

\u2022 Turkcell\u2019in hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerinin yerine getirilmesi<\/strong>; Bu Ayd\u0131nlatma Metninde say\u0131lan \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 Ki\u015fisel Verileri, Turkcell\u2019in tabi oldu\u011fu hukuki d\u00fczenlemeler \u00e7er\u00e7evesinde y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerinin yerine getirilmesi i\u00e7in zorunlu oldu\u011fu hallerde i\u015flenecektir.<\/p>\n

\u2022 Taraf\u0131n\u0131zca alenile\u015ftirilmi\u015f olmas\u0131;<\/strong> \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 taraf\u0131ndan Kariyer.net, Linkedin gibi i\u015f arama ve profesyonel sosyal mecralar ve bunlarla s\u0131n\u0131rl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n her t\u00fcrl\u00fc dijital veya fiziki mecrada alenile\u015ftirilen ki\u015fisel veriler, alenile\u015ftirme amac\u0131na uygun olarak i\u015flenebilecektir.<\/p>\n

\u2022 Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131 halinde<\/strong>; \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ve ba\u015fvurular\u0131n de\u011ferlendirilmesi, \u00c7al\u0131\u015fan adaylar\u0131 ile ileti\u015fim kurulmas\u0131, i\u015f teklifi yap\u0131lmas\u0131, pozisyon, \u00fccret ve yan haklar gibi hususlar\u0131n de\u011ferlendirilmesi ama\u00e7lar\u0131yla,<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 temel bilgileri, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015fi, e\u011fitim, bilgi ve i\u015f deneyimi bilgileri, referanslar\u0131, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n ba\u015fvurdu\u011fu pozisyon bilgisi, i\u015f ba\u015fvurusuna ili\u015fkin de\u011ferlendirmeler ve i\u015f ba\u015fvurusu neticesi, \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131n\u0131n daha \u00f6nce \u015firketimiz, grup \u015firketimiz ya da di\u011fer operat\u00f6r \u015firketlerinde \u00e7al\u0131\u015fan yak\u0131n\u0131n\u0131z olup olmad\u0131\u011f\u0131 bilgisi, ki\u015fisel verileri i\u015flenmektedir.<\/p>\n

\u2022 Temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerinize zarar vermemek kayd\u0131yla Turkcell\u2019in me\u015fru menfaatleri i\u00e7in ki\u015fisel veri i\u015flemenin zorunlu oldu\u011fu hallerde;<\/strong> \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ve ba\u015fvurular\u0131n de\u011ferlendirilmesi, \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131 ile ileti\u015fim kurulmas\u0131, test ve s\u0131navlar\u0131n uygulanmas\u0131, m\u00fclakatlar\u0131n ger\u00e7ekle\u015ftirilmesi, bunlar\u0131n de\u011ferlendirilmesi, i\u015f teklifi yap\u0131lmas\u0131, pozisyon, \u00fccret ve yan haklar\u0131n de\u011ferlendirilmesi, \u0130K faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u0130K s\u00fcre\u00e7lerinin kontrol\u00fc, denetimi, analizi ve iyile\u015ftirilmesi ama\u00e7lar\u0131yla, Bu Ayd\u0131nlatma Metninin \u201c\u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131 Ki\u015fisel Verileri\u201d ba\u015fl\u0131\u011f\u0131nda yer alan ki\u015fisel veriler i\u015flenmektedir.<\/p>\n

III. Ki\u015fisel Verilerin Aktar\u0131lmas\u0131<\/strong><\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131n\u0131n ki\u015fisel verileri, yukar\u0131da say\u0131lan ama\u00e7lar\u0131n sa\u011flanmas\u0131 i\u00e7in, mevzuata uygun \u015fekilde \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filerle payla\u015f\u0131labilir. Bu \u00e7er\u00e7evede, ilgili ki\u015fisel veriler, i\u015fbu metin kapsam\u0131nda olan ve olmayan Turkcell i\u015ftirakleri, anket ve ara\u015ft\u0131rma \u015firketleri, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerine y\u00f6nelik i\u015f birli\u011fi yap\u0131lan tedarik\u00e7i firmalar; insan kaynaklar\u0131, muhasebe ve sosyal g\u00fcvenlik alanlar\u0131nda destek al\u0131nan tedarik\u00e7iler ve bu Ayd\u0131nlatma Metninde say\u0131lan ama\u00e7lar\u0131n ger\u00e7ekle\u015ftirilmesi i\u00e7in hizmet al\u0131nan di\u011fer i\u015f ortaklar\u0131 ile payla\u015f\u0131labilir.<\/p>\n

IV. \u00d6zel Nitelikli Ki\u015fisel Veriler ve Kullan\u0131m Ama\u00e7lar\u0131<\/strong><\/p>\n

Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 Kanunu \u00e7er\u00e7evesinde, \u00c7al\u0131\u015fan Adaylar\u0131n\u0131n \u0131rk\u0131, etnik k\u00f6keni, siyasi d\u00fc\u015f\u00fcncesi, felsefi inanc\u0131, dini, mezhebi veya di\u011fer inan\u00e7lar\u0131, k\u0131l\u0131k ve k\u0131yafeti, dernek, vak\u0131f ya da sendika \u00fcyeli\u011fi, sa\u011fl\u0131\u011f\u0131, cinsel hayat\u0131, ceza mahk\u00fbmiyeti ve g\u00fcvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri \u00f6zel nitelikli ki\u015fisel veriler olarak de\u011ferlendirilmektedir.<\/p>\n

\u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinin olumlu sonu\u00e7lanmas\u0131n\u0131 takiben i\u015fe giri\u015f s\u00fcrecinde, i\u015f ili\u015fkisi sebebiyle saklanmas\u0131 gerekecek sa\u011fl\u0131k raporu, sicil kayd\u0131 gibi bilgi ve belgeler \u00c7al\u0131\u015fan Aday\u0131ndan istenebilecek olup, s\u00f6z konusu \u00f6zel nitelikli ki\u015fisel veriler, Turkcell \u00c7al\u0131\u015fan Ayd\u0131nlatma Metnikapsam\u0131nda de\u011ferlendirilecektir.<\/p>\n

\u0130stisnai hallerde, \u00f6zel nitelikli ki\u015fisel verilerinizin i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci i\u00e7inde toplanmas\u0131 s\u00f6z konusu olursa, \u00f6zel nitelikli ki\u015fisel verileriniz, hukuki d\u00fczenlemelerin ve \u015eirketimiz y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerinin gerektirdi\u011fi hallerde ve\/veya konuya ili\u015fkin a\u00e7\u0131k r\u0131zan\u0131z \u00e7er\u00e7evesinde, i\u015fyeri sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ve g\u00fcvenli\u011finin korunmas\u0131, hizmet ili\u015fkisinin gereklerinin ve ilgili Turkcell grup \u015firketinin 4857 say\u0131l\u0131 \u0130\u015f Kanunu, 6331 say\u0131l\u0131 \u0130\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve G\u00fcvenli\u011fi Kanunu ve ilgili sair mevzuattan kaynaklanan hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmesi gibi me\u015fru ama\u00e7larla, ki\u015fisel verilerin korunmas\u0131na ili\u015fkin mevzuata uygun olarak i\u015flenebilir, saklanabilir ve gerekli hallerde ilgili taraf, kurum ve kurulu\u015flarla payla\u015f\u0131labilir.<\/p>\n

V. Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131na Y\u00f6nelik Haklar\u0131n\u0131z<\/strong>
\nKanunun 11. maddesi uyar\u0131nca Turkcell\u2019e ba\u015fvurarak,
\n\u25cf Ki\u015fisel verilerinizin i\u015flenip i\u015flenmedi\u011fini \u00f6\u011frenme,
\n\u25cf \u0130\u015flenmi\u015fse buna ili\u015fkin bilgi talep etme,
\n\u25cf Ki\u015fisel verilerinizin i\u015flenme amac\u0131n\u0131 ve bunlar\u0131n amac\u0131na uygun kullan\u0131l\u0131p kullan\u0131lmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenme,
\n\u25cf Yurt i\u00e7inde veya yurt d\u0131\u015f\u0131nda aktar\u0131ld\u0131\u011f\u0131 \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015fileri bilme,
\n\u25cf Ki\u015fisel verilerin eksik veya yanl\u0131\u015f i\u015flenmi\u015f olmas\u0131 halinde bunlar\u0131n d\u00fczeltilmesini isteme,
\n\u25cf Kanunun 7. maddesinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen \u015fartlar \u00e7er\u00e7evesinde ki\u015fisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
\n\u25cf Yukar\u0131da belirtilen d\u00fczeltme, silinme ve yok edilme \u015feklindeki haklar\u0131n\u0131z uyar\u0131nca yap\u0131lan i\u015flemlerin, ki\u015fisel verilerin aktar\u0131ld\u0131\u011f\u0131 \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere bildirilmesini isteme,
\n\u25cf \u0130\u015flenen ki\u015fisel verilerinizin m\u00fcnhas\u0131ran otomatik sistemler ile analiz edilmesi sureti ile aleyhinize bir sonucun ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131na itiraz etme,
\n\u25cf Ki\u015fisel verilerinizin kanuna ayk\u0131r\u0131 olarak i\u015flenmesi sebebiyle zarara u\u011framan\u0131z h\u00e2linde zarar\u0131n\u0131z\u0131n giderilmesini talep etme
\nhaklar\u0131na sahipsiniz.
\nKanunun 11. maddesi uyar\u0131nca belirtilen haklar\u0131n kullan\u0131lmas\u0131na kar\u015f\u0131n, Turkcell \u0130leti\u015fim Hizmetleri A.\u015e. ve grup \u015firketleri, bu talepleri ilgili mevzuat kapsam\u0131nda de\u011ferlendirme ve olumlu\/olumsuz d\u00f6n\u00fc\u015f yapma hakk\u0131na sahiptir.<\/p>\n

VI.\u0130leti\u015fim<\/strong>
\nTurkcell grup \u015firketleri \u0130K i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri \u00e7er\u00e7evesinde Kanunun uygulanmas\u0131yla ilgili taleplerinizi ve ki\u015fisel verilerinizle ilgili sorular\u0131n\u0131z\u0131 \u0130K Hizmet Merkezi’ne (IKHM-CC@globalbilgi.com.tr) adresi \u00fczerinden yaz\u0131l\u0131 olarak iletebilirsiniz. Taleplerinize sa\u011fl\u0131kl\u0131 yan\u0131t verilebilmesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan, talep i\u00e7eri\u011finin a\u00e7\u0131k, anla\u015f\u0131labilir ve m\u00fcmk\u00fcnse tarih y\u00f6n\u00fcnden belirli olarak iletilmesi \u00f6nerilmektedir.<\/p>\n

Turkcell, i\u015fbu Ayd\u0131nlatma Metninde her zaman de\u011fi\u015fiklik yapabilir. Bu de\u011fi\u015fiklikler, g\u00fcncel Ayd\u0131nlatma Metninin https:\/\/kariyerim.turkcell.com.tr adresinde yay\u0131mlanmas\u0131yla birlikte derhal ge\u00e7erlilik kazan\u0131r.<\/p>\n

[1] (1) Kule Hizmet ve \u0130\u015fletmecilik A.\u015e.; (2) Superonline \u0130leti\u015fim Hiz.A.\u015e.; (3) Turkcell Teknoloji Ara\u015ft\u0131rma ve Geli\u015ftirme A.\u015e., ; (4) Turkcell Sat\u0131\u015f A.\u015e.; (5) Turkcell Finansman A.\u015e.; (6) Turkcell \u00d6deme ve Elektronik Para Hizmetleri.A.\u015e. ; (7) Turkcell Sigorta Arac\u0131l\u0131k Hizmetleri Anonim \u015eirketi ; (8) Lifecell \u0130leti\u015fim Teknolojileri ve Dijital Serv.A.\u015e.; (9) Turkcell Enerji \u00c7\u00f6z\u00fcmleri ve Elektrik Sat\u0131\u015f ve Ticaret A.\u015e. ; (10) Lifecell Bulut \u00c7\u00f6z\u00fcmleri A.\u015e. ; (11) Lifecell M\u00fczik ve Yay\u0131n \u0130leti\u015fim A.\u015e.; (12) Lifecell Tv Yay\u0131n ve \u0130\u00e7erik Hizmetleri A.\u015e.; (13) Lifecell Dijital Servisler ve \u00c7\u00f6z\u00fcmler A.\u015e.; (14) Turkcell Dijital \u0130\u015f Servisleri A.\u015e.15)Turktell Bili\u015fim Servisleri A.\u015e..16)Turkcell Dijital Sigorta A.\u015e. 17)Turkcell Gayrimenkul Hizmetleri A.\u015e. 18) B\u0130P \u0130leti\u015fim Teknolojileri ve Dijital Servisler A.\u015e. 19)Atmosware Teknoloji E\u011fitim Ve Dani\u015fmanlik A.\u015e. 20)Boyut Grup Enerji Elektrik \u00dcretim In\u015faat Sanayi Ve Ticaret A.\u015e 21) Ultia Teknoloji Yazilim Ve Uygulama Geli\u015ftirme Ticaret A.\u015e. 22) Global Bilgi Pazarlama, Dan\u0131\u015fmanl\u0131k ve \u00c7a\u011fr\u0131 Servisi Hizmetleri A.\u015e.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"TURKCELL \u00c7ALI\u015eAN ADAYI AYDINLATMA METN\u0130 Turkcell grup \u015firketleri[1] (hep birlikte \u201cTurkcell\" olarak an\u0131lacakt\u0131r.) b\u00fcnyesindeki ki\u015fisel veriler, Turkcell'in korumas\u0131 alt\u0131ndad\u0131r. Turkcell, 6698 say\u0131l\u0131 Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 Kanunu (\u201cKanun\") \u00e7er\u00e7evesinde ki\u015fisel verilerin g\u00fcvenli \u015fekilde muhafazas\u0131n\u0131 ve hukuka uygun olarak i\u015flenmesini sa\u011flamak i\u00e7in teknolojik ve alt yap\u0131sal imkanlar\u0131n\u0131 kullanarak, gerekli teknik ve idari tedbirleri almaktad\u0131r. Turkcell'e i\u015f ba\u015fvurusunda [...]","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14843"}],"collection":[{"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14844,"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14843\/revisions\/14844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/win-hr.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}